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企业宣贯组赴新疆片区开展系统宣贯
编辑:通讯员:姜静 日期:2018-12-05 访问次数: 字号:[ ]
  

  图为宣贯现场

  11月30日,企业党委常委、纪委书记、工会主席张伟率宣讲团一行赴新疆片区,开展股份企业新班子新的发展思路及近期上级文件精神,企业战略规划、制度建设、特质学问宣贯,并在乌鲁木齐开展首场宣贯,葛新局机构调整工作小组、尾工组及其他驻乌及周边单位参加学习。

  宣贯会上,宣贯小组传达了股份企业新班子上任以来提出的一系列新思路、新要求、新举措,领学了全国组织工作会、宣传思想工作会,365bet党建工作推进会、信用体系建设工作会,股份企业近期召开的PPP、房地产、装备、投资等业务以及党建、市场开发、协同经营、“两金”压降、安全生产等重点工作专题会议精神。要求全体职工,要深刻理解内涵,自觉从政治上、思想上、行动上与党中央、365bet、股份企业保持高度一致,全力以赴抓好各项工作落实,努力实现高质量发展;要认真学习新班子实事求是的工作态度和高效务实的工作作风,努力掀起“学习新思路、争创新业绩、促进新发展”的热潮;要充分发挥党建引领发展的作用,牢固树立党建强则发展强的理念,进一步凝心聚力,团结带领广大干部职工共谋发展;要狠抓落实,开展形式多样的学习宣贯活动,推动新的发展思路进基层、进车间、进项目。
  宣贯小组就企业战略规划、制度建设、特质学问进行了系统导读,从“1个战略思想、2个阶段目标、3大业务并举、4大管理体系、5项战略举措”诠释了企业发展方向、发展基础及发展动力三大核心要素。从“企业现状评估、发展环境分析、战略发展思想、战略发展目标、战略发展举措”对企业战略规划作了系统导读;从“制度建设背景、制度建设思路、制度建设成效”三个方面先容了企业制度建设取得的成就;从“企业历史沿革、学问传承融合、特质学问塑造”阐释了“开放包容、严谨规范、诚信卓越”的特质学问内涵,进一步加深了企业员工对“战略规划、制度建设、特质学问”的认识。就如何确保企业《2018-2020年滚动发展规划》落地生根、2.0版《规章制度》有效实行、《特质学问》切实践行,宣贯小组要求全体职工,要继续加强学习,深入领会其精神内涵,学以致用,推进企业实现高质量发展。
  张伟在讲话中要求全体职工,一是要把握方向,继续深化学习研究。要在企业系统宣讲的基础上,融会贯通,将学习的成果转化为提高认识、统一意志、坚定信念的精神动力,引导工作实践的有力法宝,统一思想、提高认识、形成共鸣,达到同频共振;二是要筑牢基础,制定切实可行的贯彻落实方案。要把学习宣传贯彻落实股份企业新班子新的发展思路及企业战略规划、制度建设、特质学问,纳入政治学习和党团活动的重要内容,摆在首位,学深学透,并认真组织实施;三是要增强实力,切实打造企业与员工“命运共同体”。切实强员工的归属感、安全感、成就感,切实关心关爱职工生活,共同助推企业健康可持续发展。
  据先容,本次系统宣贯分国内一组、国内二组、国际组三个小组同时开展,宣贯范围涵盖企业所有在建项目部,各尾工动态管理人员、驻外机构人员也将就近参加。同时,还将就各单位党建工作、党风廉政建设、项目管理、安全生产、质量环保、技术管理、VI导入、职工生产生活系统保障方案落实情况等工作进行了系统检查。

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