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转变 跨越 奉献——记葛洲坝最美一线职工桂卫华
日期:2017-05-03 访问次数: 字号:[ ]
  桂卫华,巴基斯坦N-J项目部TBM(分)项目部六工区工区长。同事们常说:“他就是现场的消防员,哪里有难题哪里就有他”。
  现场需要建营地、水厂,他便化身为现场的土建施工员,白天带着巴籍员工扎钢筋、立模板、浇混凝土,晚上研究图纸,准备第二天的施工方案;现场需要架高压线,他便化身外线电工,带领巴籍员工跋山涉水,确定电杆的位置,组织巴籍电工架设高压电线。他用责任与担当在“一带一路”的筑梦道路上栉风沐雨,砥砺前行。
  转变,从“自己干”到“带人干”
  2008年6月,桂卫华作为一名维修电工来到巴基斯坦N-J项目部,此时正是N-J工程建设初期,生活环境、工作条件极为艰苦。为了满足施工现场的需要,他在最短时间内适应异国环境、努力克服语言关,投入工作。
  在工区现场大部分巴籍工人都是新工人,没有实际工作经验、组织纪律差、安全意识淡薄。他便利用工作之余的时间,对他们进行安全培训,从怎样拿扳手开始,手把手的教他们一些现场施工基础常识、安全常识。在加工车间模拟现场的施工环境,训练巴籍员工带水卡塞、水装闸阀、操作灌浆设备,中方人员在旁监督引导,发现问题及时纠正。不仅增强了巴籍员工的安全意识,而且培养了一批熟练的操作工,从根本上解决了现场施工中方人员不够的情况。
  在他和同事们的努力下,顺利完成了TBM(分)项目部临时供水、供电、食堂等营地辅助设施的建设;按期完成了800平米炸药仓库建设,完成了筛分系统沙石场200方、500方水池,完成了标段近10公里高压外线的架设等,确保了项目如期开工。
  2014年,项目部新增项目压力钢管加工厂,因业主征地的问题,当地地主多次阻扰工程施工,导致开工延误,使压力钢管厂成了一个有可能影响通水发电的关键线路。桂卫华接到任务后,为了如期完成这个近6000平方的营地建设,通过多次与当地地主的耐心沟通,友好协商,成功减少了地主对生产的干扰。工作面打开后,经常要开20多个工作面,他坚持每一个面都做到有任务、有检查,有落实。压力钢管预制间、安装焊接间基本22米高,跨度20米,需要两个40吨吊车配合才能将跨梁放上高20米的立柱上。他通过合理安排钢构厂安装引导人员和巴籍员工的施工部位,并要求危险的位置自己来,终于,在距节点工期一个月前,安全顺利地完成了压力钢管加工厂任务。
  跨越,从“老师傅”到“新学徒”
  2014年6月根据项目部安排,桂卫华由TBM三工区调入六工区。隔行如隔山,虽然只是内部调动,但对他来说却是一个全新的领域,以前主要负责风、水、电,现在却要负责灌浆。灌浆工序是关系洞内进尺节点,工作要求严格,为了不辜负领导的希望,他加班加点,尽快适应新角色。但不久,A4穿河段出现了塌顶、涌水,这是六工区成立以来最为艰难的时期。桂卫HUAWEI了尽快克服难关,他在现场白班、夜班连轴转,那段时间,他常常连续工作数十几个小时。经过和同事的多次探讨与试验,他利用工区原有的化灌泵,将管路和接头进行改造,调整同步灌浆压力,将水玻璃混合在水泥浆液中,并取得了非常好的实际效果。未添置额外的设备,就解决了因掌子面破碎水泥浆液外漏的施工难题,满足了现场施工需求。现场监理直竖大拇指:“Good,Good”。
  奉献,从“外来人”到“和平鸽”
  桂卫华常深入现场,了解中、巴方工人的思想动态、工作状况和实践能力,针对部分工作积极性不高的工人进行及时沟通、科学疏导,不仅增强了员工的工作热情,更有效提高了大家的工作效率。在TBM(分)项目部,跟巴籍员工谈起桂卫华,他们会自豪且亲切的喊到“Teacher Gui”。巴籍员工只要有事找他,不管是白天还是晚上,在他能力范围内能解决的,则马上解决,从不往外推。时间长了,巴籍员工大事小事都愿意找他。“中国和巴基斯坦的友谊源远流长,大家绝不能在巴国给中国人脸上抹黑”,桂卫华如是说。
  一次,他偶然得知当地学校缺少学习用具,便主动提出捐助,他用自己不多的生活费为全校师生购买了学习用具。那段时间,山上的小孩儿看见中国人就会跟着后面喊:“Teacher Gui”,“Teacher Gui”。他所负责的架设高压电线项目也正得益于和当地良好的关系,才顺利完成。桂卫华不仅收获了工程的顺利推进,更收获的是一份中巴友谊之果。
  桂卫华先后参加了隔河岩、高坝洲、水布垭电站、巴基斯坦N-J水电站的建设,见证了一个又一个奇迹。在此期间,他先后被评为企业先进个人和双文明职工。他朴实的形象、务实的作风、高度的责任心和勇为人先的担当,使他在平凡的一线管理岗位上创造了不平凡的业绩。
  其行善,其言才有力。这就是桂卫华,他用自己独有的人格魅力和高尚的品格影响着身边的每一位中巴员工,培养了一支有技术、有能力、真才实干的巴籍带班人员队伍。

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