365bet平台娱乐场-365bet官网客户端下载

   
 
 
 当前位置:365bet平台娱乐场
> ... > 一届三次职代会暨2016年工作会
视力保护:
八项核心竞争力,转型升级的驱动力
来源:机关 编辑:刘冬来 日期:2016-03-02 访问次数: 字号:[ ]

  “转型升级”,这个词汇近年来无论在国家层面,行业层面还是企业层面都屡提不鲜,作为企业来说,转型升级的目的是为了适应改革的步伐,是为了适应日益激烈的竞争环境,更是为了适应当前中国经济发展的“新常态”。“转型升级”到底是什么?恐怕很难在较短的篇幅中说透彻,但是如果说把“转型升级”换一种表达,称其为“升级转型”,或许能对这四个字中所包含的企业发展规律有更为科学的认识。
  所谓“转型升级”,并非是企业在发展遇到瓶颈时盲目的选择出路,并不意味着转型后就一定能达到实力上的提升,而是当自身实力提升后,顺势而为、顺理成章的迈出转型的步伐,这种转型是迈向更高的平台,是实现企业的华丽转身,是破茧为蝶的新生过程。在2016董事长工作报告中多次提到转型升级,并强调转型升级对企业发展的重要意义。更重要的是,如何实现“升级”后的“转型”,如何为精彩的转型奠定坚实的基础,在董事长工作报告中用“八项核心竞争力”这一精辟的总结为大家揭示了答案。
  决策竞争力、组织竞争力、员工竞争力、制度竞争力、学问竞争力、品牌竞争力、平台竞争力和创新竞争力,这“八项”核心竞争力准确概括了在决定企业发展速度、发展质量的众多因子中最核心的因素,这些因素并不是孤立的、他们既具备内涵也具有丰富的外延。以“平台竞争力”为例,在当前国际国内经济形势持续低迷的大环境下,在国内基础建设领域“PPP”模式的大力推广下,在国家对“海绵城市”、“城市地下管网建设”的大力倡导下,在“互联网+”、“大数据”蓬勃发展的趋势下,建筑企业必将面临从只懂得建筑施工的“泥瓦匠”向集项目设计、金融方案解决、专业化运营管理、施工组织等能力于一身的“综合工程服务商”的转变,这一角色和职能的转变最核心的就是需要大家企业搭建成为一个“大平台、好平台、有竞争力的平台”,能整合各类资源、能放大专项能力、能承载起葛洲坝辉煌发展的远景的平台。
  与“平台竞争力”类似,其他核心竞争力也正是大家企业在竞争浪潮中亟需提升、亟需掌握、亟需升级的,这些能力的提升,是企业成功转型重要保障、也是每一个葛洲坝人应为之孜孜不倦奋斗的目标。

 

打印】 【关闭



     
XML 地图 | Sitemap 地图
Produced By 大汉网络 365bet官网客户端下载