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大山里的风景
来源:N-J项目部 编辑:王红丹 日期:2015-01-13 访问次数: 字号:[ ]
  

水, 是自然之灵;水, 是生命之源。万物因水而舞动,生命因水而勃发。

大家水利人与水为伍,以水为伴。大家葛洲坝儿女们为水利事业奉献自己的青春,大家与大山为伴,大家与河流为伍,不息的河水见证者大家的辉煌。爱岗,是大家的职责;敬业,是大家的本分;奉献,是大家崇高的追求!  

大家葛洲坝三企业以强企富民为企业宗旨,“强企”即实现集团核心竞争力强、经济实力强、技术实力强、社会声誉高、市场份额大、国内国际行业领先;“富民”即实现员工收入高、物质充裕、精神富有、生活质量高、股民回报丰厚。“强企富民”是集团的信仰,是集团存在的价值、理由和最终目的。是葛洲坝人实现抱负的最终源泉,是集团支撑健康快速发展的最终动力。

奉献对于任何一个人都不苛刻,不能长成参天大树做栋梁之才,不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,又怎么不可以是一条小溪为孕育大家的土地捧上甘露;不能成为天之娇子,但大家也可以在工地上为水利事业做出大家点滴的贡献。可如何在平凡的岗位上实现人生价值,创造平凡中的辉煌?有许多人在思索,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我的价值观其实很简单:踏实勤勉,尽职尽责,做好自己的本职工作。如果我付出的努力能得到认可、肯定,我会快乐。一个人的价值,靠自己追求实现,让别人评价衡量。我想,如果大家每个人都在平凡的基层岗位上实现好普通的价值,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非凡,那大家也就能实现大家葛洲坝三企业的灿烂辉煌!

葛洲坝三企业将战略发展规划作为企业发展的指明灯。2014年1月8日至9日,企业2014年战略研讨会在西安召开。会议主要讨论了企业2014年的工作重点、企业管理、企业发展等方面的内容,议题涉及企业发展战略、治理结构、运营监督、运营管控、国际业务、市场开发、项目管控、资源配置与管控、集中采购、项目运营保障体系、经济责任制与考核、激励约束机制、人才引进培养与使用、薪酬政策、科技攻关与管理创新、资本与资金运作、内控管理、企业运营保障体系、企业学问建设等19项内容,与会领导及代表对以上内容进行了充分深入研讨并达成了一致意见。

此次战略研讨会的成功召开,对企业2014年的重点工作进行了部署、明确了2014年各项生产经营任务的目标和努力方向,对企业后续快速稳定健康发展具有深远的引导意义。也使大家职工对三企业今后的发展有了明确的认识。

大家每个人作为企业最小的细胞,作为企业壮大的基石,大家必须要恪尽职守,做好自己的本职工作,因为大家企业就好比是一台发动机,如果其中任何一个环节,哪怕是一颗小小的螺丝钉出现问题,都会可能导致机器的不运转。如果大家其中任何一个员工不能尽职尽责,忠于职守。那么,就会影响整个企业的工作进程。所以,爱岗敬业,提高工作技能,是大家自身发展的需要,更是社会对大家的要求。

凡事从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!我会像我的同事们一样,把自己的满腔热情都投入到工作中去。我相信:大家这些工作在这平凡岗位上的人所创造的价值,会丝毫不亚于那些成功的精英们。虽然我在平凡的岗位上,但我要力争在平凡的工作中做出一流的业绩来,让自己在所从事的工作中找到幸福感! 
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